ชื่อโครงการ โครงการฝึกสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน ระดับพนักงานการแพทย์ และคนงาน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ แผนกการพยาบาลศัลยกรรมและออร์โธปิดิกส์
ผู้รับผิดชอบโครงการ กรรมการบริหารแผนกศัลย์ฯ
หลักการและเหตุผล
แผนกการพยาบาลศัลยกรรมและออร์โธปิดิกส์ มีบุคลากรผ่านเข้าออกทุกปี แม้จะมีระบบพี่เลี้ยงในหน่วยงาน แต่ยังไม่มีการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรระดับคนงานและพนักงานการแพทย์ ประกอบกับการตอบสนองนโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจคณะแพทยศาสตร์และโรงพยาบาลมุ่งสู่สากลและเป็นเลิศโดยใช้บุคลากรเป็นผู้ขับเคลื่อน ซึ่งเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวบุคลากรทุกระดับต้องทำงานอย่างมืออาชีพ และจากการกำหนดสมรรถนะหลักของข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่นทุกคน แบ่งตามรายด้าน ดังนี้ บริการที่ดี การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรม และจริยธรรม การทำงานเป็นทีม และการมุ่งผลสัมฤทธิ์
การพัฒนาตนเอง เพื่อให้สามารถปฏิบัติได้ตามข้อตกลงเป็นเรื่องที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญ เนื่องจากบุคลากรสายสนับสนุน ระดับพนักงานการแพทย์ และคนงานมีความจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บรรลุตามเกณฑ์ที่ตั้งไว้และทำงานอย่างมีความสุข
กรรมการบริหารแผนกฯศัลย์ฯ ได้เล็งเห็นความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรดังกล่าว จึงได้จัดโครงการนี้
วัตถุประสงค์
-เพื่อเพิ่มความรู้ ความเข้าใจ ของพนักงานการแพทย์ และคนงานในการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน
-เพื่อพัฒนาสมรรถนะและพฤติกรรมบริการของพนักงานการแพทย์และคนงาน
-เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในเรื่องนวตกรรมและสิ่งประดิษฐ์
-เพื่อเตรียมความพร้อมทางบุคลากร ในการรับการเยี่ยมตรวจ จากองค์กรภายนอก
กลุ่มเป้าหมาย
พนักงานการแพทย์ และคนงานแผนกฯศัลย์ฯทุกคน
ขั้นตอนดำเนินการ
-จัดเตรียมชุดโครงการ การให้ความรู้และฝึกทักษะบุคลากร
-ดำเนินการฝึกอบรมแก่บุคลากร
-สรุปและประเมินผล
-รายงาน