Author: kob

เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2568 เวลา 08.30 – 16.00 น. ณ ห้องบรรยาย 3 อาคารเตรียมวิทยาศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น หน่วยควบคุมการติดเชื้อ งานการพยาบาลเฉพาะทางและสนับสนุนบริการพยาบาล ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลศรีนครินทร์ เดินหน้าสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย เปิดเวทีโชว์ไอเดียสร้างสรรค์ ภายใต้ โครงการส่งเสริมการทำความสะอาดมือในโรงพยาบาลศรีนครินทร์อย่างยั่งยืน ประจำปี 2568 เพื่อยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย และปลูกฝังแนวคิด “การล้างมือคือวัคซีนพื้นฐานของการดูแล” ภายในงานจัดให้มี การประกวดและตัดสินโครงการส่งเสริมการทำความสะอาดมือ โดยเปิดโอกาสให้บุคลากรจากหน่วยงานต่าง ๆ ภายในโรงพยาบาลส่งผลงานเข้าร่วมจำนวนมากถึง 19 ผลงาน สะท้อนแนวคิดสร้างสรรค์และความมุ่งมั่นในการลดอัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล ผ่านการพัฒนาโครงการรณรงค์ที่จับต้องได้จริง กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่เป็นเวทีแสดงศักยภาพของบุคลากรทางการแพทย์เท่านั้น แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการสร้าง “วัฒนธรรมการดูแลอย่างปลอดภัย” ที่จะช่วยขับเคลื่อนระบบสุขภาพของโรงพยาบาลศรีนครินทร์ให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน 📌 เพราะมือสะอาด คือจุดเริ่มต้นของการดูแลอย่างมีคุณภาพ

งานประเพณีสงกรานต์ ประจำปี 2568วันที่ 11 เมษายน 2568 เวลา 14.00–16.00 น. ณ ห้องประชุม 1–2 อาคาร สว.19 ชั้น งานการพยาบาลเฉพาะทางและสนับสนุนการพยาบาล ได้จัดกิจกรรมประเพณีสงกรานต์ขึ้น เพื่อร่วมสืบสานวัฒนธรรมไทย ส่งเสริมความรัก ความสามัคคี และสร้างความสุขให้แก่บุคลากรทางการพยาบาลและเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ภายในงานได้รับเกียรติจากผู้บริหารทางการพยาบาลเข้าร่วมกิจกรรมและประกอบพิธีรดน้ำขอพรตามประเพณีไทย โดยมีบุคลากรเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง เพื่อแสดงความเคารพและขอพรเพื่อความเป็นสิริมงคลในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ไทย ในโอกาสนี้ พว.เบ็ญจมาศ จันทร์นวล หัวหน้าฝ่ายการพยาบาล ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดงาน พร้อมด้วย นางนิภาพรรณ ฤทธิรอด ตัวแทนอดีตผู้บริหาร ซึ่งได้กล่าวอวยพรแก่บุคลากรทุกคน ท่ามกลางบรรยากาศที่อบอุ่นและเปี่ยมไปด้วยความปรารถนาดี นอกจากนี้ ภายในงานยังมีกิจกรรมที่สร้างความสุขและความสนุกสนาน อาทิ การแต่งกายด้วยชุดไทยหรือผ้าไทยสีสันสดใส การถ่ายภาพร่วมกันเพื่อเก็บเป็นที่ระลึก และการรับประทานอาหารร่วมกัน โดยบรรยากาศโดยรวมเต็มไปด้วยรอยยิ้ม ความอบอุ่น และความผูกพันของบุคลากรทุกคน กิจกรรมประเพณีสงกรานต์ในครั้งนี้ได้รับความร่วมมือและการมีส่วนร่วมจากบุคลากรเป็นอย่างดี บรรยากาศเต็มไปด้วยรอยยิ้ม ความอบอุ่น และความผูกพัน ซึ่งสะท้อนถึงความสามัคคีภายในหน่วยงานและส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ