สุดถนอม กมลเลิศ, วรินธร บุญศิลป์, กาญจนา สิมะจารึก, จันทิรา วชิราภากร, นุชจรี วุฒิสุพงษ์, พัชรากร อ่อนทอง1
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลองมีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบความสามารถในการตัดสินใจบริหารอัตรากำลังของพยาบาลหัวหน้าเวร แผนกการพยาบาลผู้ป่วยใน โรงพยาบาลศรีนครินทร์ ก่อนและหลังการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการจำแนกประเภทผู้ป่วย ศึกษาประสิทธิภาพและความพึงพอใจของหัวหน้าเวรต่อการใช้งานโปรแกรม กลุ่มตัวอย่างเลือกแบบเจาะจง คือพยาบาลหัวหน้าเวรที่มีประสบการณ์เป็นหัวหน้าเวรมากกว่า 1 ปี ปฏิบัติงานที่หอผู้ป่วย 3จ และ 4ค จำนวน 26 คน เครื่องมือวิจัยประกอบด้วย โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการจำแนกประเภทผู้ป่วย คู่มือการใช้โปรแกรม แบบวัดความสามารถในการตัดสินใจบริหารอัตรากำลังก่อนและหลังใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อจำแนกประเภทผู้ป่วย ซึ่งเป็น Rating Scale 5 ระดับ ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหา มีค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.73 แบบวัดประสิทธิภาพและความพึงพอใจของหัวหน้าเวรหลังใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อจำแนกประเภทผู้ป่วย
มีค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.84 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและการทดสอบ t-test
ผลการวิจัยพบว่า ค่าเฉลี่ยคะแนนความสามารถในการตัดสินใจบริหารอัตรากำลังของพยาบาลหัวหน้าเวร หลังการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการจำแนกประเภทผู้ป่วย สูงกว่าก่อนใช้โปรแกรม ( x̅=4.17+0.59, x̅ =3.68+0.35, p=0.004)
และพยาบาลหัวหน้าเวรมีความคิดเห็นด้านประสิทธิภาพและความพึงพอใจต่อการใช้โปรแกรม อยู่ในระดับมากคำสำคัญ: จำแนกประเภทผู้ป่วย โปรแกรมคอมพิวเตอร์ บริหารอัตรากำลัง ความสามารถในการตัดสินใจ